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Diário Oficial Eletrônico do Município de BomSucesso - Lei Municipal Nº 3392/2014

Edição Nº 15, Ano VII Bom Sucesso, terça-feira, 4 de fevereiro de 2020 Atos do Executivo - Edital de Convocação Editais de Convocação - Processo Seletivo Simplificado nº 001/2017

 

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EDITAL DE CONVOCAÇÃO

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Atendendo ao Estatuto do Magistério Público do município de Bom Sucesso a Secretaria Municipal de Educação e Cultura, convoca UM PROFESOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA parta atender a sala de recurso multifuncional AEE, classificados no Processo Seletivo Simplificado Edital 01/2017,em substituição a desistência de Maria Alice Avelar Castro,para contratação temporária na escola:

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  • ESCOLA M. ANTÔNIO ROQUIM
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TURNO: Matutino

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PERÍODO: 10.02.20 a 31.07.20

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Local da reunião: Secretaria Municipal de Educação e Cultura

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Data: 06.02.20

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Horário: 8H

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Bom Sucesso, 04 de fevereirode 2020.

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Silmar Francisco dos Santos

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Secretário Municipal de Educação e Cultura

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OBSERVAÇÃO:

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      1- O (a) candidato (a) que assumir a substituição e desistir antes do término do contrato, para fins de nova contratação, passará para o último lugar na classificação do Processo Seletivo Simplificado.

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2 -A permanência do candidato na função está condicionada ao seu desempenho, que será avaliado pela equipe pedagógica e administrativa da escola.

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EDITAL DE CONVOCAÇÃO

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Atendendo ao Estatuto do Magistério Público do município de Bom Sucesso a Secretaria Municipal de Educação e Cultura, convoca 01 (um) Supervisor Pedagógico classificado no Processo Seletivo Simplificado Edital 01/2017, em substituição a Francimara Resende Guimarães, para contratação temporária na escola:

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  • E. M. ANTONIO ROQUIM
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TURNO: Matutino, Vespertino eNoturno. 

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PERÍODO: 10.02.20 a 31.07.20

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Local da reunião: Secretaria Municipal de Educação e Cultura

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Data: 06.02.20

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Horário: 8H30

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Bom Sucesso, 04 de fevereiro de 2020.

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Silmar Francisco dos Santos

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Secretário Municipal de Educação e Cultura

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OBSERVAÇÃO:

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1- O (a) candidato (a) que assumir a substituição e desistir antes do término do contrato, para fins de nova contratação, passará para o último lugar na classificação do Processo Seletivo Simplificado.

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2- A permanência do candidato na função está condicionada ao seu desempenho, que será avaliado pela equipe pedagógica e administrativa da escola.

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