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Diário Oficial Eletrônico do Município de BomSucesso - Lei Municipal Nº 3392/2014

Edição Nº 82, Ano VI Bom Sucesso, segunda-feira, 10 de junho de 2019 Atos do Executivo - Edital de Convocação Edital de convocação - Processo seletivo simplificado n 001/2017

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

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Atendendo ao Estatuto do Magistério Público do município de Bom Sucesso a Secretaria Municipal de Educação e Cultura, convoca um (01) PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA, classificado no Processo Seletivo Simplificado Edital 01/2017, em substituição a licença saúde de Beatriz de Almeida Cruz para contratação temporária na escola:

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  • ESCOLA M. DOUTOR LIBÉRIO SOARES
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TURNO: MATUTINO / VESPERTINO.

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PERÍODO: 13.06.19 a 12.07.19

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Local da reunião: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO E CULTURA.  

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Data: 12.06.19

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Horário:16H  

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Bom Sucesso, 10 de junho de 2019

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Silmar Francisco dos Santos

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Secretário Municipal de Educação e Cultura

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OBSERVAÇÃO: 1- O (a) candidato (a) que assumir a substituição e desistir antes do término do contrato, para fins de nova contratação, passará para o último lugar na classificação do Processo Seletivo Simplificado;

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2. A permanência do candidato na função está condicionada ao seu desempenho, que será avaliado pela equipe pedagógica e administrativa da escola.

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EDITAL DE CONVOCAÇÃO

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Atendendo ao Estatuto do Magistério Público do município de Bom Sucesso a Secretaria Municipal de Educação e Cultura, convoca um (01) PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA, classificado no Processo Seletivo Simplificado Edital 01/2017, em substituição a licença saúde de Mariângela Silva Magalhães para contratação temporária na escola:

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Creche  Kamyla Grazziely Santos Vitoriano

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TURNO: VESPERTINO.

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PERÍODO: 13.06.19 a 12.07.19

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Local da reunião: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO E CULTURA.  

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Data: 12.06.19

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Horário:15H  

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Bom Sucesso, 10 de junho de 2019

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\r\n\r\n

Silmar Francisco dos Santos

\r\n\r\n

Secretário Municipal de Educação e Cultura

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OBSERVAÇÃO: 1- O (a) candidato (a) que assumir a substituição e desistir antes do término do contrato, para fins de nova contratação, passará para o último lugar na classificação do Processo Seletivo Simplificado;

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2. A permanência do candidato na função está condicionada ao seu desempenho, que será avaliado pela equipe pedagógica e administrativa da escola.

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